Co trzeba zrobić, żeby mieć status osoby bezrobotnej?

Co trzeba zrobić, żeby mieć status osoby bezrobotnej?

Status osoby bezrobotnej można uzyskać po rejestracji, jeśli ma się co najmniej 18 lat, nie osiągnęło się wieku emerytalnego, nie pracuje się, nie wykonuje innej pracy zarobkowej i jest się gotowym do podjęcia zatrudnienia. W 2026 roku przychód przekraczający połowę minimalnego wynagrodzenia, czyli 2403 zł brutto miesięcznie, może wykluczyć możliwość posiadania tego statusu. Status przyznawany jest od dnia złożenia kompletnego…

Czytaj Więcej

e-Umowy – informatyzacja procesów zatrudnienia w Polsce

e-Umowy

e-Umowy to bezpłatny system, który od 7 stycznia 2026 roku pozwala zawierać, zmieniać i rozwiązywać wybrane umowy online. W praktyce oznacza to krótszy obieg dokumentów, mniej błędów formalnych i możliwość podpisania dokumentów podpisem zaufanym, osobistym albo kwalifikowanym. Cyfryzacja zatrudnienia w Polsce weszła w etap, w którym samo podpisanie umowy przestaje być papierowym obowiązkiem, a staje się częścią jednego, spójnego procesu…

Czytaj Więcej

Czym jest staż pracy?

Czym jest staż pracy?

Staż pracy to łączny okres aktywności zawodowej, który w praktyce wpływa między innymi na uprawnienia pracownicze, długość urlopu, okres wypowiedzenia czy ocenę doświadczenia kandydata przez pracodawcę. Najczęściej liczy się go w latach, miesiącach i dniach, a do stażu mogą wchodzić nie tylko zakończone etaty, ale też wybrane inne okresy, jeśli są uwzględniane na podstawie obowiązujących zasad. Mówiąc prosto, staż pracy…

Czytaj Więcej

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika to obowiązek naprawienia szkody wyrządzonej pracodawcy przy wykonywaniu obowiązków służbowych. Przy winie nieumyślnej odszkodowanie co do zasady nie może przekroczyć równowartości 3-miesięcznego wynagrodzenia z dnia powstania szkody, a przy winie umyślnej lub przy szkodzie w mieniu powierzonym odpowiedzialność może objąć pełną wysokość szkody. To temat, który budzi emocje, bo dotyczy realnych pieniędzy, ale też granic ryzyka po…

Czytaj Więcej

Wypalenie zawodowe – przyczyny, objawy i leczenie

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe to syndrom objawów będący reakcją na długotrwały stres zawodowy. Najczęściej oznacza chroniczne wyczerpanie psychiczne i fizyczne, spadek poczucia skuteczności oraz narastający dystans do pracy i ludzi. Leczenie nie polega na jednej metodzie, ale na połączeniu diagnozy, ograniczenia źródeł przeciążenia oraz wsparcia psychologicznego, psychoterapeutycznego lub psychiatrycznego, dostępnego także w ramach NFZ. W praktyce wypalenie nie pojawia się nagle. Zwykle…

Czytaj Więcej